江西宜丰潭山镇：端稳就业“饭碗” 托起民生幸福

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“一直就有当月嫂贴补家用的想法，去年6月我参加了镇上的母婴护理培训班，获得了合格证，培训一结束，我就在县里找到了工作，现在每个月的工资上万块呢！”江西省宜春市宜丰县潭山镇院前村村民徐仕兰笑脸盈盈地说道。

如今，在潭山镇，像徐仕兰这样从事月嫂行业的群众多达100余人，资深月嫂每月收入更是高达一万余元，“月嫂”已成为该镇响当当的劳务品牌。

今年以来，潭山镇紧扣“比创新，争先行；比攻坚，争先锋；比效能，争先进”的“三比三争”活动要求，不断优化政策举措、拓宽就业渠道、提升服务水平，全力打造高质量就业乡镇。

“创”字当先，优化政策措施。该镇紧盯用工、技能与创业需求，创新方式方法，多措并举精准施策，为就业创业“搭桥铺路”，不断提升群众就业创业技能水平。截至目前，全镇共开展面点培训1期、岗前培训3期、种养植培训4期、GYB创业培训6期、免费母婴护理培训10期等，共计为当地1451名农村青壮年进行技能培训。

“招”字为要，拓宽用工渠道。该镇一方面对接企业招聘岗位信息，开展“送岗下村”招聘会，送岗位到村、到户、到人，最大限度满足劳动力就业意愿；另一方面利用微信群、各村设立劳务宣传专栏、赶集日在街道摆摊设点、进村入户等“线上+线下”的方式宣传就业创业政策、企业用工信息，涵盖700多个就业岗位。截至目前，潭山镇务工就业人数达8000余人，辖区劳动力就业率达99.82%，年劳务创收2亿多元，成为宜春市首批高质量就业乡镇。

“优”字保障 ，提升服务水平。该镇持续优化服务，组织高质量就业“四专”服务人员走村入户，与村民一对一联系，向就业困难人员、脱贫人口等重点就业帮扶对象提供岗位，发放岗位补贴，增强就业援助力，助力群众增收致富。同时，全面加强就业形势监测，加大就业创业政策落实力度，持续完善就业服务体系。截至目前，全镇共申报27个就业帮扶公益性岗位，带动脱贫户就业增收达97000余元；促进创业带动就业1012人；为12名返乡创业农民工发放一次性创业补贴60000元。（黄舒霓、欧阳怡霞）

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